Share
Werken bij Rutgers betekent werken aan een wereld waarin seksualiteit een positieve rol speelt.
We hechten veel waarde aan inclusiviteit, ook binnen onze organisatie. Op een veilige en welkome manier bieden we ruimte aan iedereen. Verscheidenheid in gender(s), seksualiteit, ras, kleur, mentale en/of fysieke uitdagingen, vluchtelingenachtergrond, geloofsovertuiging en leeftijd zien wij graag in alle lagen van onze organisatie. We nodigen personen uit ondervertegenwoordigde groepen daarom nadrukkelijk uit bij ons te solliciteren.
Kandidaten die we uitnodigen voor de tweede ronde vragen we om voorafgaand aan dat gesprek online een potentieel profiel te maken, dat ingaat op competenties, teamrollen en learning agility. Daarnaast kan het maken van een opdracht onderdeel zijn van de procedure voor kandidaten die we uitnodigen voor een tweede gesprek. Verder zijn een referentiecheck en het overleggen van een Verklaring omtrent gedrag onderdeel van de procedure.
Gepassioneerd
Professioneel
Positief
Open
Lerend
Moedig
Rechtvaardig
Marktconform salaris
Vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
100% vergoeding van je reiskosten
Collectieve trainingen
Budget voor persoonlijke training
Goede pensioenregeling
Laptop en mobiele telefoon (inclusief abonnement)
Fietsregeling, bedrijfsfitness, collectieve zorgverzekering
Fijne collega’s die er naar uitkijken om samen met jou te werken aan een mooiere wereld